 |
| كتاب قانون العمل الأردنيpdf |
عقد العمل:
هو أي اتفاق شفهي أو كتابي، صريح أو ضمني، يتعهد العمل بمقتضاه أن يعمل لدى صاحب العمل (وتحت اشرافه أو ادارته) مقابل أجر.
كتابة عقد العمل:
عقد العمل لا يشترط أن يكون مكتوباً فللعامل اثبات حقوقه بجميع الطرق القانونية.
الا أن قانون العمل يوجب أن يتم تنظيم عقد العمل باللغة العربية على نسختين على الأقل يحتفظ كل من الطرفين بنسخة منها.
واذا كان العامل غير عربي تنظم نسخة أخرى من العقد بلغة أجنبية.
كتابة العقد هي غالباً وسيلة جيدة للاتفاق المسبق على تفاصيل جوهرية لاستمرارية العلاقة مثل الوصف الوظيفي Job Description، مكان العمل، الأجر...الخ،
الكتابة هي من أهم وسائل الاثبات
الحد الأدنى للأجور في المملكة الأردنية الهاشمية
(ابتداءاً من 1/شباط/2012)
للعامل الأردني: 190 دينار شهرياً (267 دولار أمريكي)
للعامل غير الأردني: 150 دينار شهرياً (211 دولار أمريكي)
للعامل غير الأردني: اذا كان في قطاع مهنة صناعة الملابس، أو كان من عمال المنازل وطهاتها وبستانييها ومن في حكمهم: 110 دينار شهرياً (155 دولار أمريكي)...
من تصنيف كتب قانون
➹للتحميل إضغط هنا➽
